李鸣宇离职风波(一)
李鸣宇的离开已成定局,目前易小海要考虑的是怎么安稳的度过目前的难关。
他看着吴新宇问道:
“上午跟你说的多业态发展的事,你有没有跟李鸣宇说?”
吴新宇摇摇头:
“没有。”
“那就好。”
多业态发展的群狼战术,是用来对付外资和其它对手的,
易小海可不希望被李鸣宇知道,拿来对付百姓超市。
“从现在开始,给百姓超市6家店的负责人打电话,告诉他们,李鸣宇不再负责超市的运营工作,以后超市的事,不需要再向他汇报。”
吴新宇的心肠比较软。
他觉得同事一场,程序还没走,人还在公司,就立即下通知,有点太冷漠。
“小海,他还没有正式离职,会不会不太好?”
“不太好?”
易小海冷笑:
“他突然离职,交接工作也不做,直接丢下烂摊子,他难道就没有考虑过公司可能面临的困难?他难道就没有考虑过,你面对的压力?”
李鸣宇跳槽,易小海不怪他,
但是他用了最损人的方式离开,那也不能怪易小海绝情。
吴新宇沉默了。
因为易小海说的没错,李鸣宇这种不负责任的离开,确实太自私了。
“还有,除了打电话通知,还要派人过去,主要的是安抚好中高层领导,管好下面的员工,提防李鸣宇挖人……”
“挖人?”
吴新宇承认,李鸣宇不负责任,太自私。
可是挖人,他有点不太相信。
这种时候挖人,不仅仅是工作能力、责任的问题,而是品德有问题。
易小海其实也并不确定李鸣宇会不会挖人,
但是必须防这一手。
“李鸣宇既然做出这么决绝的决定,不排除做出更过分的事,他的离开已经对超市的运营产生一些影响,重要岗位如果再被挖人,超市的正常运作会受到影响……”
“我们提前跟那个主管负责人打招呼,他们提前知道消息,就不会在李鸣宇挖人的时候做出冲动的决定。”
他们提前告知,会让大部分人有个心理准备,就不会脑子一热跟着走。
易小海要做的,仅仅是留下可能留下的,至于那些一心想要离开的人,谁都留不住。
“还有,北江两家店一直都是李鸣宇在负责,员工跟他比较熟悉,这次他突然离开,最有可能给那两家店的人打电话……”
“你多派几个信得过的人过去,尽量以安抚为主,保持他们情绪的稳定,只要度过这段时期就好了……”
吴新宇跟李鸣宇接触这段时间,两人私下交流不多,但是他觉得,李鸣宇不会把事情做绝。
不过易小海下命令,他还是不折不扣的去完成。
很快,他就知道,易小海太有先见之明了。
……
北江县城,百姓超市,
收银组组长在休息室里,静静的发呆
十分钟前,
她接到静南那边的电话,李鸣宇不再负责百姓超市的运营,接着李鸣宇就给她打电话一起跳槽,并且承诺工资涨五成。
一时间,她有点犹豫。
距离休息室不远的仓库里,也有几个人正在商量去留。
他们都是超市的主管,平时关系走得比较近,遇到决定不了的事,他们就一起讨论。
大家七嘴八舌讨论了半天,也没有最终结果。
“咱们这你一句,我一句,讨论一天也不会有结果,这样,我们一个一个来,各自先表明立场,然后说出理由,说不定互相能说服……”
“可以。”
大家都同意了这个建议。
我先说,我不想跟着走。”
说话的是负责仓库的,他持反对意见:
“老板和老板娘对我们不错,除了工资,还有奖金,平时还有红包啥的,走之前他们还拜托我们照看好超市,做人不能不感恩!”
“你说的我不赞成!”
负责销售的站出来。
“我们干活干的好,给奖金和红包那是应该的,凭什么要感恩戴德,我建议跟着李鸣宇经理走,毕竟工资多了5成,还能升职,机会难得。”
大家都发表了自己的意见,最后只剩下财务的负责人老李头。
“我先不说去留,搞财务的,我给你们算笔账先。”
“目前我们的工资1400,平时还有福利和奖金,过年还有年终奖,平均算下来一个月差不多有1800了,在县城都属于高薪职业,好多人挤破头皮相来都没机会。”
“我们住在自己家里,超市又包中晚饭,没有任何其他的开销,拿到的钱是实打实的……”
“去市区工作,公司涨五成,多了900,到时候我们住哪里?吃喝怎么办?住的地方要是离公司远,还有交通费,市里消费高,这么算下来,涨的工资基本抵消……”
大家都认可的点头,
想要跟着走的,也都觉得他说的有道理。
大家工作,就是为了赚钱,折腾半天,钱也没赚到,那肯定不能干。
“还有个事情,我们刚到超市,工资才1000,到现在1年不到,涨了不少,而且老板也说了,半年固定涨一次,这么算下来,留下不必去市区差……”
几个人你看看我,我看看你。
“老李头说的还是有点道理的,要不我们就不走了,”
“我看行,走了显得不地道,还折腾去市里,还赚不到钱,何必呢。”
同意留的,坚定不移,想要走的,改变了主意,意见统一。
只有负责销售的那个人,眼神有些闪烁,不过他没有再说。
“行了,既然意见统一,都散了,还有不少工作要做呢。”
“对对对,都是散了,”
大家一起离开了仓库,各自回到了自己的岗位。
销售负责人却去了楼梯道打电话。
“李经理……”
他的声音压的非常低。
“怎么样?”
“不太顺利。”
他把刚才讨论的情况跟李鸣宇汇报。
“既然这样,那就不勉强了,你抓紧时间跟你们部门的人说这事,尽量多带些人离开……”
“明白。”
销售负责人收起电话,打开楼梯道的门,左右看看,确定没有人,才走出来。
楼梯道再次恢复了安静……
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他看着吴新宇问道:
“上午跟你说的多业态发展的事,你有没有跟李鸣宇说?”
吴新宇摇摇头:
“没有。”
“那就好。”
多业态发展的群狼战术,是用来对付外资和其它对手的,
易小海可不希望被李鸣宇知道,拿来对付百姓超市。
“从现在开始,给百姓超市6家店的负责人打电话,告诉他们,李鸣宇不再负责超市的运营工作,以后超市的事,不需要再向他汇报。”
吴新宇的心肠比较软。
他觉得同事一场,程序还没走,人还在公司,就立即下通知,有点太冷漠。
“小海,他还没有正式离职,会不会不太好?”
“不太好?”
易小海冷笑:
“他突然离职,交接工作也不做,直接丢下烂摊子,他难道就没有考虑过公司可能面临的困难?他难道就没有考虑过,你面对的压力?”
李鸣宇跳槽,易小海不怪他,
但是他用了最损人的方式离开,那也不能怪易小海绝情。
吴新宇沉默了。
因为易小海说的没错,李鸣宇这种不负责任的离开,确实太自私了。
“还有,除了打电话通知,还要派人过去,主要的是安抚好中高层领导,管好下面的员工,提防李鸣宇挖人……”
“挖人?”
吴新宇承认,李鸣宇不负责任,太自私。
可是挖人,他有点不太相信。
这种时候挖人,不仅仅是工作能力、责任的问题,而是品德有问题。
易小海其实也并不确定李鸣宇会不会挖人,
但是必须防这一手。
“李鸣宇既然做出这么决绝的决定,不排除做出更过分的事,他的离开已经对超市的运营产生一些影响,重要岗位如果再被挖人,超市的正常运作会受到影响……”
“我们提前跟那个主管负责人打招呼,他们提前知道消息,就不会在李鸣宇挖人的时候做出冲动的决定。”
他们提前告知,会让大部分人有个心理准备,就不会脑子一热跟着走。
易小海要做的,仅仅是留下可能留下的,至于那些一心想要离开的人,谁都留不住。
“还有,北江两家店一直都是李鸣宇在负责,员工跟他比较熟悉,这次他突然离开,最有可能给那两家店的人打电话……”
“你多派几个信得过的人过去,尽量以安抚为主,保持他们情绪的稳定,只要度过这段时期就好了……”
吴新宇跟李鸣宇接触这段时间,两人私下交流不多,但是他觉得,李鸣宇不会把事情做绝。
不过易小海下命令,他还是不折不扣的去完成。
很快,他就知道,易小海太有先见之明了。
……
北江县城,百姓超市,
收银组组长在休息室里,静静的发呆
十分钟前,
她接到静南那边的电话,李鸣宇不再负责百姓超市的运营,接着李鸣宇就给她打电话一起跳槽,并且承诺工资涨五成。
一时间,她有点犹豫。
距离休息室不远的仓库里,也有几个人正在商量去留。
他们都是超市的主管,平时关系走得比较近,遇到决定不了的事,他们就一起讨论。
大家七嘴八舌讨论了半天,也没有最终结果。
“咱们这你一句,我一句,讨论一天也不会有结果,这样,我们一个一个来,各自先表明立场,然后说出理由,说不定互相能说服……”
“可以。”
大家都同意了这个建议。
我先说,我不想跟着走。”
说话的是负责仓库的,他持反对意见:
“老板和老板娘对我们不错,除了工资,还有奖金,平时还有红包啥的,走之前他们还拜托我们照看好超市,做人不能不感恩!”
“你说的我不赞成!”
负责销售的站出来。
“我们干活干的好,给奖金和红包那是应该的,凭什么要感恩戴德,我建议跟着李鸣宇经理走,毕竟工资多了5成,还能升职,机会难得。”
大家都发表了自己的意见,最后只剩下财务的负责人老李头。
“我先不说去留,搞财务的,我给你们算笔账先。”
“目前我们的工资1400,平时还有福利和奖金,过年还有年终奖,平均算下来一个月差不多有1800了,在县城都属于高薪职业,好多人挤破头皮相来都没机会。”
“我们住在自己家里,超市又包中晚饭,没有任何其他的开销,拿到的钱是实打实的……”
“去市区工作,公司涨五成,多了900,到时候我们住哪里?吃喝怎么办?住的地方要是离公司远,还有交通费,市里消费高,这么算下来,涨的工资基本抵消……”
大家都认可的点头,
想要跟着走的,也都觉得他说的有道理。
大家工作,就是为了赚钱,折腾半天,钱也没赚到,那肯定不能干。
“还有个事情,我们刚到超市,工资才1000,到现在1年不到,涨了不少,而且老板也说了,半年固定涨一次,这么算下来,留下不必去市区差……”
几个人你看看我,我看看你。
“老李头说的还是有点道理的,要不我们就不走了,”
“我看行,走了显得不地道,还折腾去市里,还赚不到钱,何必呢。”
同意留的,坚定不移,想要走的,改变了主意,意见统一。
只有负责销售的那个人,眼神有些闪烁,不过他没有再说。
“行了,既然意见统一,都散了,还有不少工作要做呢。”
“对对对,都是散了,”
大家一起离开了仓库,各自回到了自己的岗位。
销售负责人却去了楼梯道打电话。
“李经理……”
他的声音压的非常低。
“怎么样?”
“不太顺利。”
他把刚才讨论的情况跟李鸣宇汇报。
“既然这样,那就不勉强了,你抓紧时间跟你们部门的人说这事,尽量多带些人离开……”
“明白。”
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楼梯道再次恢复了安静……
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