第三百二十八章 重奖的目的
“我同意穆师兄的看法。”傅一灯依然习惯称穆可俊为师兄。
“我最希望看到的是,这次奖励的发放,能够起到激励在职职工,同时又通过职工们,影响到有潜在意向到我们医院工作的人们。如果能做到这一点,这次的奖励效果,就会更加完美。”傅一灯的眼光也看得更远了。
“刚才傅院长的想法,也正是我的想法。我统计目前投档的人员的情况,他们的入职意向还不是十分强烈。这些投档的人,从渠道分析,大多是受身边的人的影响,一部分是受媒体的影响而投档的。所以,这次奖励方案,十分有必要。”苏小慧补充了一句。
“现在制约我们儿科发展的最大因素,估计与内科一样,就是人才。从将近一年的运行看,我们的病源其实非常丰富。如果有足够的人手,不管是内科还是儿科,还有很大的发展空间。”吴歌的话,得到顾盼的点头同意。
“我谈谈医疗设备的问题。刚才大家谈到,目前的设备基本能满足临床的使用,实际上,不少设备经常处于满负荷使用状态,比如磁共振、四维彩超、动态脑电图、ct机等。因为我们采购时更强调性能,并没有更多纠结于那多一点点的钱。这个好处,现在体现出来了。”
“以磁共振为例,厂商专门派人上门看我们的运转情况,认为这样的使用频率,是非常高的。其中曾出现一次液氦不足的情况,厂商二话不说,以最快的速度为我们维修好,还是免费的。我们知道,液氦是十分昂贵的,厂商能这样做,一是我们信誉好,二是看好我们的未来。”
“所以,一些使用频率高的仪器设备,最好能逐步添置。我们的病源充足,一定可以保证仪器设备的高使用率。”黎明对仪器设备的维护,花了很多的心思,做的也很到位。
“我也有这种感觉。儿科使用视频脑电图的机会很多,有时候我们还出现让病人排队等几天的情况。这样让病人家属的体验很不好,如果可以,建议添置。”顾盼在临床一线,对这些情况很清楚。
“好,大家的发言都很好。非常感谢大家这将近一年辛勤的付出!在座的各位,是我们医院发展的核心人物,有你们在,我才有信心和勇气。”施远腾发自内心的感激他的团队所有的成员。
“现在我将今天的会议做一个归纳和总结,请苏科长做好记录。”
“第一,大家的意见非常一致,同意财务科所做的年终分配方案。我也同意大家的看法,今年就按照这个方案进行分配。”
“第二,年后医院的发展规划,大家都提出了一个思路,我也是同意的。只有做强做大内科和儿科,满足病人的需求,保住这块蛋糕,我们才会考虑往其他学科方向发展。这样的考虑,除了资金的考虑,更多的是人才储备的考虑。没有人才,什么都不敢干。”
“第三,如果年后能顺利招聘到人才,可以考虑开始动工,将八角大楼逐步合拢。第一栋八角大楼,主要服务于内科和儿科。如果将来要发展其他学科,另外再建一栋,用连廊连接起来。”
“第四,在招聘人才方面,我们要拓宽思路,不能将眼光局限在本地区,临近省份的人才,如果想来,我们也要积极接纳。希望年后有一个突破,解决困扰我们的人才问题。”
“第五,仪器设备问题,我也有同样的看法。我们并不缺乏病人源,所以,年后请黎科长马上解决脑电图的问题,这种设备费用不高,用处却很大。具体购买几台,穆院长与吴主任、顾主任给一个意见,让黎科长好下手买。原则与以前一样,要买,就买好的。”
“第六,大股东会不会参与分红,这个我在会后会与他们沟通。目前知道的是,陈总不主张分红,而是主张用这些钱进行再投入。至于其他几位大股东的意见,还不得而知。”
“说实话,这样的利润率,对这些大股东而言,没有多少吸引力。他们手头上,年收益率在百分之二十以上的项目多的是。他们投资我们,也是一种情怀。但我们也要站在大股东的角度,为他们思考。据我所知,一些公立医院每年的总收入在十几个亿。当然,他们的规模是我们不能比拟的。但是,我希望我们的收入在明年上一个大台阶。我心中的期望值,是达到总收入两个亿。”
“说一句题外话,我们做的很多事情是带有一定公益性的。所以,我们不要拒绝政府的帮扶,甚至还要争取政府的帮扶。所以,这个春节,我会出面,四处化缘,看能不能争取到政府和民间人士的支持。”
“我知道,在座的各位,如果在体制内,收入会更高。大家能聚在一起,都是有一个共同的信仰,做一些有益于社会和百姓的事情。所以,能争取到各方的支持,也是取之于民,用之于民,与我们的理念和初心是不相悖的。”施远腾总结发言,让苏小慧觉得,稍加修改,就是一份很完整的年终总结了。
“好吧,大家都很忙,会议就开到这,大家赶紧忙自己的。”施远腾及时终止了会议。
“施院长,有个住院调药的癫痫病人,情况很复杂,想请您去看看。”顾盼可能早就等着这一刻了。
“好,你先回科室,我一会就到。”施远腾对于学术上的探讨,从来不会拒绝。
施远腾先泡一壶茶,喝了一会,才离开办公室,往顾盼所在的儿科病房走去。
顾盼手下的医生们,听说顾盼主任请施远腾院长过来查房,都感到很兴奋。他们早已听说施远腾在学术上的厉害,但究竟怎样厉害,他们都没有见识过。现在,机会在前,他们怎会放过。
看见施远腾过来,顾盼将他请到医生办公室,并让主管医生向施远腾汇报病人的情况。
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“我最希望看到的是,这次奖励的发放,能够起到激励在职职工,同时又通过职工们,影响到有潜在意向到我们医院工作的人们。如果能做到这一点,这次的奖励效果,就会更加完美。”傅一灯的眼光也看得更远了。
“刚才傅院长的想法,也正是我的想法。我统计目前投档的人员的情况,他们的入职意向还不是十分强烈。这些投档的人,从渠道分析,大多是受身边的人的影响,一部分是受媒体的影响而投档的。所以,这次奖励方案,十分有必要。”苏小慧补充了一句。
“现在制约我们儿科发展的最大因素,估计与内科一样,就是人才。从将近一年的运行看,我们的病源其实非常丰富。如果有足够的人手,不管是内科还是儿科,还有很大的发展空间。”吴歌的话,得到顾盼的点头同意。
“我谈谈医疗设备的问题。刚才大家谈到,目前的设备基本能满足临床的使用,实际上,不少设备经常处于满负荷使用状态,比如磁共振、四维彩超、动态脑电图、ct机等。因为我们采购时更强调性能,并没有更多纠结于那多一点点的钱。这个好处,现在体现出来了。”
“以磁共振为例,厂商专门派人上门看我们的运转情况,认为这样的使用频率,是非常高的。其中曾出现一次液氦不足的情况,厂商二话不说,以最快的速度为我们维修好,还是免费的。我们知道,液氦是十分昂贵的,厂商能这样做,一是我们信誉好,二是看好我们的未来。”
“所以,一些使用频率高的仪器设备,最好能逐步添置。我们的病源充足,一定可以保证仪器设备的高使用率。”黎明对仪器设备的维护,花了很多的心思,做的也很到位。
“我也有这种感觉。儿科使用视频脑电图的机会很多,有时候我们还出现让病人排队等几天的情况。这样让病人家属的体验很不好,如果可以,建议添置。”顾盼在临床一线,对这些情况很清楚。
“好,大家的发言都很好。非常感谢大家这将近一年辛勤的付出!在座的各位,是我们医院发展的核心人物,有你们在,我才有信心和勇气。”施远腾发自内心的感激他的团队所有的成员。
“现在我将今天的会议做一个归纳和总结,请苏科长做好记录。”
“第一,大家的意见非常一致,同意财务科所做的年终分配方案。我也同意大家的看法,今年就按照这个方案进行分配。”
“第二,年后医院的发展规划,大家都提出了一个思路,我也是同意的。只有做强做大内科和儿科,满足病人的需求,保住这块蛋糕,我们才会考虑往其他学科方向发展。这样的考虑,除了资金的考虑,更多的是人才储备的考虑。没有人才,什么都不敢干。”
“第三,如果年后能顺利招聘到人才,可以考虑开始动工,将八角大楼逐步合拢。第一栋八角大楼,主要服务于内科和儿科。如果将来要发展其他学科,另外再建一栋,用连廊连接起来。”
“第四,在招聘人才方面,我们要拓宽思路,不能将眼光局限在本地区,临近省份的人才,如果想来,我们也要积极接纳。希望年后有一个突破,解决困扰我们的人才问题。”
“第五,仪器设备问题,我也有同样的看法。我们并不缺乏病人源,所以,年后请黎科长马上解决脑电图的问题,这种设备费用不高,用处却很大。具体购买几台,穆院长与吴主任、顾主任给一个意见,让黎科长好下手买。原则与以前一样,要买,就买好的。”
“第六,大股东会不会参与分红,这个我在会后会与他们沟通。目前知道的是,陈总不主张分红,而是主张用这些钱进行再投入。至于其他几位大股东的意见,还不得而知。”
“说实话,这样的利润率,对这些大股东而言,没有多少吸引力。他们手头上,年收益率在百分之二十以上的项目多的是。他们投资我们,也是一种情怀。但我们也要站在大股东的角度,为他们思考。据我所知,一些公立医院每年的总收入在十几个亿。当然,他们的规模是我们不能比拟的。但是,我希望我们的收入在明年上一个大台阶。我心中的期望值,是达到总收入两个亿。”
“说一句题外话,我们做的很多事情是带有一定公益性的。所以,我们不要拒绝政府的帮扶,甚至还要争取政府的帮扶。所以,这个春节,我会出面,四处化缘,看能不能争取到政府和民间人士的支持。”
“我知道,在座的各位,如果在体制内,收入会更高。大家能聚在一起,都是有一个共同的信仰,做一些有益于社会和百姓的事情。所以,能争取到各方的支持,也是取之于民,用之于民,与我们的理念和初心是不相悖的。”施远腾总结发言,让苏小慧觉得,稍加修改,就是一份很完整的年终总结了。
“好吧,大家都很忙,会议就开到这,大家赶紧忙自己的。”施远腾及时终止了会议。
“施院长,有个住院调药的癫痫病人,情况很复杂,想请您去看看。”顾盼可能早就等着这一刻了。
“好,你先回科室,我一会就到。”施远腾对于学术上的探讨,从来不会拒绝。
施远腾先泡一壶茶,喝了一会,才离开办公室,往顾盼所在的儿科病房走去。
顾盼手下的医生们,听说顾盼主任请施远腾院长过来查房,都感到很兴奋。他们早已听说施远腾在学术上的厉害,但究竟怎样厉害,他们都没有见识过。现在,机会在前,他们怎会放过。
看见施远腾过来,顾盼将他请到医生办公室,并让主管医生向施远腾汇报病人的情况。
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