第五百九十一章 引导施一龙
张姨不懂这些,但她却绝对相信施远腾。听施远腾这么一说,她也高兴起来。
“文涛,你听见没有。教授很少这样赞扬一个人,说明他对你是很欣赏的。你的事情,我不懂,但教授肯定懂。你要好好干,不要辜负教授对你的一番期望。”
“妈,您放心。我不是小孩了,我知道自己该干什么。现在知道黎叔叔出来,还在安按科技担任ceo一职,我已经坐不住了。施叔叔,我能不能到安按科技去工作?”
“你?想到安按科技去工作?文涛,这个问题,你可要想清楚。安按科技是一家新的公司,不确定性很大。而且,现在的安按科技,也不可能提供很高的待遇给你。当然,应该比你现在的待遇会好一些。”
“施叔叔,现在的it行业,有哪一家公司是有很大的确定性的?除了头部的几家,其它的,都是没有很大的确定性。就以我现在的公司为例,以前做的够大了吧,现在还不是陷入困境。”
“一家公司的发展前景,与公司的管理模式和公司文化有着很大的关系。我相信,施叔叔虽然不是大股东,但施叔叔的话,应该是分量最重的。”
“你要到安按科技来工作,我相信,你黎叔叔是求之不得的,关键是你要过你自己这一关。我做事情,不喜欢虎头蛇尾。”
“像安按科技,从去年成立到现在,黎叔叔一直在努力。技术成熟的产品,他们会将它做到极致,一些新技术的投入,公司也是大力支持的。”
“所以,公司一直走得很稳,不急于冒进,但也不甘于人后。我希望,公司将来能拥有属于自己的产品专利和技术专利,而且要越来越多。”
“施叔叔真是厉害,连产品专利与技术专利都分得如此清楚。施叔叔,我决定了,只要黎叔叔要我,年后我马上辞职。”谭文涛非常果断,也非常想在一个能让他发挥才华的地方,自由地将自己的想法变成现实。
“这孩子,真是不懂事。施叔叔都说了,他是股东之一。你要去,也得施叔叔同意才行呀。”张姨对文涛说。
“哎,张姨,文涛没有说错。我都说了,我不会干预阿明的决策。只要阿明想要,文涛过去吧。以你的能力,放在那里,都是一个十分优秀的人。”施远腾不忘刚才说过的话。
“谢谢施叔叔的鼓励!我年后辞职,当然,辞职前,我要征求黎叔叔的意见,看他要不要我。”
“呵呵,这个容易,一会吃完饭,我们继续聊天。等阿明的拜年电话过来,我问问他。”施远腾心中早有想法。
“爸爸,黎叔叔和谭叔叔都是很厉害的人吗?”一直沉默不语的一龙突然问道。
“是啊,他们都很厉害。”
“他们为什么这么厉害呢?”
“因为他们在像你这么大的时候,别人去疯玩,他们在很努力地学习。一龙可要记住爸爸的话,小时候玩的越爽,学习的时间越少,长大以后,就会越惨。”
“那,爸爸是不是也很厉害?”
“你说呢?”
“我说呀,爸爸当然厉害咯。”
“一龙,你爸爸呀,比黎叔叔和我都要厉害很多很多。你爸爸读书的时候很努力,在学校里,你爸爸从来没有被超越。”
“谭叔叔,超越是什么意思?”
“超越的意思是说,一龙原来是第一名,后来,有人比一龙更努力,超过一龙,变成了第一名。”
“嗯,我明白了。哇,爸爸真的很厉害哦,能一直保持第一名。我以后要向爸爸学习,永远不被超越。”一龙点着头,似乎明白了谭文涛的话。
“一龙有这个志气,爸爸很高兴。不过,爸爸要告诉一龙另外一句话,一龙可要牢牢记住哦。”
“嗯,爸爸您说。”
“天外有天,人外有人。这句话是什么意思呢?就是说,你在你的幼儿园,可能可以保持一直第一,但到了一个更大的地方,比你厉害的人很多。”
“比如说,爸爸在中学的时候一直保持第一。可是,到了大学,才发现,来自全国的很多同学,比爸爸厉害的同学就有很多。所以,一龙在一个地方保持第一,并不等于你可以骄傲了,以为天下无敌了。任何时候,都不能放松对新的知识的学习。”
“是不是这样?爸爸说的是真的?”
“对,你爸爸说的很对。比如说,你以为谭叔叔很厉害,但是,在黎叔叔面前,谭叔叔就不敢说厉害了。而黎叔叔在比他更厉害的人面前,也不敢说厉害。”谭文涛的话,更容易令一龙理解。
这样的教育,对幼小的一龙而言,是十分及时和必要的。
吃完饭,一龙继续到房间里玩积木。对于玩积木,施远腾是持开放的态度的。他认为,玩积木,可以锻炼一个人的空间构图能力和空间结构的想象力。与此同时,也可以增加一个人的反应力以及手的灵活程度。
张姨喂饱施文,安顿好施文,也加入到喝茶聊天的行列。
施远腾能与别人有这么耐心和长时间的聊天,是毓文走后的第一次。张姨意识到,这是施远腾在有意识地点拨自己的儿子。
“黎叔叔不仅技术能力很强,管理能力和很好。他看问题,很有前瞻性,做事情更是稳扎稳打,一步一步向前推进,但绝不冒进。”
“我们对公司的期望,不是要公司马上给我们赚很多钱,而是走好每一步,千万不要好高骛远。”
“it行业,其实是一个很矛盾的行业。要稳,才能有发展的后劲,要有超前的想法,甚至天马行空的想法,才能不至于被淘汰。而超前或者天马行空的想法,往往是很烧钱的。如何能够平衡好两者的关系,是一件非常困难的事情。”
“以我的浅见,国内最成功的it行业,是南极动物公司。他的成功,其实也是先稳。谁成功,谁做得好,他就模仿谁,复制谁。呵呵,他们的做法,就是走别人的路,让别人无路可走。”
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“文涛,你听见没有。教授很少这样赞扬一个人,说明他对你是很欣赏的。你的事情,我不懂,但教授肯定懂。你要好好干,不要辜负教授对你的一番期望。”
“妈,您放心。我不是小孩了,我知道自己该干什么。现在知道黎叔叔出来,还在安按科技担任ceo一职,我已经坐不住了。施叔叔,我能不能到安按科技去工作?”
“你?想到安按科技去工作?文涛,这个问题,你可要想清楚。安按科技是一家新的公司,不确定性很大。而且,现在的安按科技,也不可能提供很高的待遇给你。当然,应该比你现在的待遇会好一些。”
“施叔叔,现在的it行业,有哪一家公司是有很大的确定性的?除了头部的几家,其它的,都是没有很大的确定性。就以我现在的公司为例,以前做的够大了吧,现在还不是陷入困境。”
“一家公司的发展前景,与公司的管理模式和公司文化有着很大的关系。我相信,施叔叔虽然不是大股东,但施叔叔的话,应该是分量最重的。”
“你要到安按科技来工作,我相信,你黎叔叔是求之不得的,关键是你要过你自己这一关。我做事情,不喜欢虎头蛇尾。”
“像安按科技,从去年成立到现在,黎叔叔一直在努力。技术成熟的产品,他们会将它做到极致,一些新技术的投入,公司也是大力支持的。”
“所以,公司一直走得很稳,不急于冒进,但也不甘于人后。我希望,公司将来能拥有属于自己的产品专利和技术专利,而且要越来越多。”
“施叔叔真是厉害,连产品专利与技术专利都分得如此清楚。施叔叔,我决定了,只要黎叔叔要我,年后我马上辞职。”谭文涛非常果断,也非常想在一个能让他发挥才华的地方,自由地将自己的想法变成现实。
“这孩子,真是不懂事。施叔叔都说了,他是股东之一。你要去,也得施叔叔同意才行呀。”张姨对文涛说。
“哎,张姨,文涛没有说错。我都说了,我不会干预阿明的决策。只要阿明想要,文涛过去吧。以你的能力,放在那里,都是一个十分优秀的人。”施远腾不忘刚才说过的话。
“谢谢施叔叔的鼓励!我年后辞职,当然,辞职前,我要征求黎叔叔的意见,看他要不要我。”
“呵呵,这个容易,一会吃完饭,我们继续聊天。等阿明的拜年电话过来,我问问他。”施远腾心中早有想法。
“爸爸,黎叔叔和谭叔叔都是很厉害的人吗?”一直沉默不语的一龙突然问道。
“是啊,他们都很厉害。”
“他们为什么这么厉害呢?”
“因为他们在像你这么大的时候,别人去疯玩,他们在很努力地学习。一龙可要记住爸爸的话,小时候玩的越爽,学习的时间越少,长大以后,就会越惨。”
“那,爸爸是不是也很厉害?”
“你说呢?”
“我说呀,爸爸当然厉害咯。”
“一龙,你爸爸呀,比黎叔叔和我都要厉害很多很多。你爸爸读书的时候很努力,在学校里,你爸爸从来没有被超越。”
“谭叔叔,超越是什么意思?”
“超越的意思是说,一龙原来是第一名,后来,有人比一龙更努力,超过一龙,变成了第一名。”
“嗯,我明白了。哇,爸爸真的很厉害哦,能一直保持第一名。我以后要向爸爸学习,永远不被超越。”一龙点着头,似乎明白了谭文涛的话。
“一龙有这个志气,爸爸很高兴。不过,爸爸要告诉一龙另外一句话,一龙可要牢牢记住哦。”
“嗯,爸爸您说。”
“天外有天,人外有人。这句话是什么意思呢?就是说,你在你的幼儿园,可能可以保持一直第一,但到了一个更大的地方,比你厉害的人很多。”
“比如说,爸爸在中学的时候一直保持第一。可是,到了大学,才发现,来自全国的很多同学,比爸爸厉害的同学就有很多。所以,一龙在一个地方保持第一,并不等于你可以骄傲了,以为天下无敌了。任何时候,都不能放松对新的知识的学习。”
“是不是这样?爸爸说的是真的?”
“对,你爸爸说的很对。比如说,你以为谭叔叔很厉害,但是,在黎叔叔面前,谭叔叔就不敢说厉害了。而黎叔叔在比他更厉害的人面前,也不敢说厉害。”谭文涛的话,更容易令一龙理解。
这样的教育,对幼小的一龙而言,是十分及时和必要的。
吃完饭,一龙继续到房间里玩积木。对于玩积木,施远腾是持开放的态度的。他认为,玩积木,可以锻炼一个人的空间构图能力和空间结构的想象力。与此同时,也可以增加一个人的反应力以及手的灵活程度。
张姨喂饱施文,安顿好施文,也加入到喝茶聊天的行列。
施远腾能与别人有这么耐心和长时间的聊天,是毓文走后的第一次。张姨意识到,这是施远腾在有意识地点拨自己的儿子。
“黎叔叔不仅技术能力很强,管理能力和很好。他看问题,很有前瞻性,做事情更是稳扎稳打,一步一步向前推进,但绝不冒进。”
“我们对公司的期望,不是要公司马上给我们赚很多钱,而是走好每一步,千万不要好高骛远。”
“it行业,其实是一个很矛盾的行业。要稳,才能有发展的后劲,要有超前的想法,甚至天马行空的想法,才能不至于被淘汰。而超前或者天马行空的想法,往往是很烧钱的。如何能够平衡好两者的关系,是一件非常困难的事情。”
“以我的浅见,国内最成功的it行业,是南极动物公司。他的成功,其实也是先稳。谁成功,谁做得好,他就模仿谁,复制谁。呵呵,他们的做法,就是走别人的路,让别人无路可走。”
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